Brecha salarial: la increíble diferencia entre el fútbol femenino y el masculino

el domingo el Estadio de wembley visto como los jugadores ingleses se impusieron por 2 a 1 goles a sus parejas alemanas en la final de campeonato Europeoy esos 87,200 Los espectadores constataron el ascenso de popularidad que está experimentando el fútbol femenino. Cierto, la mayor participación en la historia de una final de Eurocopa tuvo sus entradas a un precio razonablemente inferior al que cuesta normalmente una final masculina.

Si bien estamos ante números históricos, aún quedan muchos aspectos pendientes por desarrollar y corregir dentro del fútbol femenino, y es que, a pesar del crecimiento exponencial que ha tenido este en los últimos años, la valoración y sobre todo la brecha salarial entre jugadoras y jugadoras. sigue siendo muy amplio.

Tomando el caso de la reciente Eurocopa, Los jugadores del Reino Unido recibirán £ 55,000 cada uno como bono de campeónpor un total de 1,3 millones de libras, Mucho menos de los 5 millones que habría recibido el fútbol masculino haberse consagrado en la última edición del torneo europeo.

Individualmente, las diferencias son enormes. La capitana de Inglaterra, Leah Williamson, ganó £ 200,000 la temporada pasada, y aunque es 8 veces el salario promedio del Reino Unido, es lejos de los 200.000 semanales que recibe el delantero británico Harry Kane.

¿Por qué tanta diferencia? El punto a observar está en la cantidad de dinero que los clubes aportan al salario de sus jugadores y en la facturación que reciben gracias al equipo en concepto de acuerdos de venta de entradas, derechos de retransmisión y patrocinio comercial. Siguiendo con los ejemplos del fútbol inglés, el equipo masculino del Manchester City facturó 571 millones, mientras que el femenino solo 2,9 millones de libras esterlinas.

Según las estadísticas de Deloitte, la venta de entradas supone en torno al 15% de los ingresos del fútbol masculino y el resto se reparte entre derechos televisivos y patrocinios. En cuanto a la asistencia, es importante señalar que la media de un partido de la Premier League es de 39.000 espectadores, mientras que la Superliga Femenina tiene una media de 1.931 espectadores por partido.

Cuando se trata de emisoras, la Premier League atrae alrededor de £ 10 mil millones con ganancias sustanciales en el extranjero y la Superliga Femenina solo £ 8 millones al año.

Son cifras, datos concretos, que no tratan de justificar pero quizás de entender qué está pasando con la injusta brecha salarial entre el fútbol masculino y el femenino. Sin embargo, la relativa juventud del fútbol profesional femenino y la creciente popularidad de las campeonas europeas deberían comenzar a traducirse en más y mejores patrocinios y acuerdos televisivos.

Un primer paso hacia la igualdad salarial fue dado por las federaciones de Estados Unidos y Australia, donde los miembros de ambos equipos seleccionados tendrán el mismo salariouna cifra que también se ve modificada por muchas de las cuestiones que van más allá de la propia federación y generan ingresos monetarios.

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